人事・採用の記事一覧
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人事・採用 外部人材活用 2025.05.29
【企業】嘱託社員のデメリットとメリット！パートや契約社員と嘱託社員の違いまで解説
近年、企業の人材戦略において、嘱託社員という雇用形態を活用するケースが増えています。特に専門性や経験を持つ人材を柔軟に確保できる点が評価されていますが、一方で嘱託社員特有のデメリットについて十分理解していないと、想定外の …
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人事・採用 2025.05.29
【危険】リファラル採用がやばいと言われる理由！トラブルや失敗事例について徹底解説
近年、コストを抑えつつ優秀な人材を確保できる手法として注目を集めているリファラル採用。厚生労働省の「企業等の採用手法に関する調査研究」にもあるように大手企業でも積極的に活用されている様子が伺えます。 しかし、うまく運用で …
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人事・採用 外部人材活用 2025.05.26
【従業員】募集しても人が来ない会社の理由！求人に変な人しか来ない時の応募対策とは
採用活動をしてもなかなか応募が集まらない、ようやく来た応募者も期待に沿わない──そんな悩みを抱える中小企業の採用担当者は少なくありません。優秀な人材を確保することは、企業の成長に直結する重要課題ですが、求人を出すだけでは …
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人事・採用 外部人材活用 2025.05.26
【営業職】営業採用が難しい理由！募集をかけてもこない営業人材を確保するための対策
営業人材の採用に苦戦していませんか？求人広告を出しても応募が集まらない、採用しても早期離職してしまう -そんな悩みを抱える企業は年々増加しています。 特に近年、営業職に求められるスキルや働き方に対する意識が大きく変わり、 …
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人事・採用 外部人材活用 2025.05.22
【注意】経理採用は難しい？人手不足の原因！引く手あまたの優秀な経理人材の特徴まで解説
企業経営を支える「縁の下の力持ち」である経理職。しかし、近年では経理人材の採用がかつてないほど難航していると言われています。 背景には、専門スキルの高さが求められる一方で、若手人材の不足や労働市場全体の流動化が進んでいる …
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フリーランス 人事・採用 2023.08.19
フリーランスの採用方法とは？メリット・デメリット・探し方などを解説
フリーランスの採用を検討しているものの、「適任者が見つからない」「そもそもフリーランスの採用がベストな選択かどうかわからない」などと悩む方は多いのではないでしょうか。フリーランスと社員の違いやフリーランスのメリット・デメ …
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人事・採用 2023.08.04
採用戦略の立て方とは？具体的な採用手法について徹底解説
経営者や採用担当であれば一度は「採用戦略は、どのように立てることが望ましいのだろうか」「優秀な人材を採用するための採用戦略とは、どのようなものなのだろうか」と考えたことがあるでしょう。 採用戦略は、企業が優秀な人材を見つ …
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人事・採用 2023.06.19
人手不足の対策方法は？人材を確保するためのポイント
人手不足の状況では、企業が目指す利益を得られないばかりか、企業運営の継続すら難しくなる恐れがあります。まずは、人手不足の現状と原因を把握し、適切に対処しましょう。 この記事では、人手不足の現状から原因、人材を確保するため …
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人事・採用 2023.05.05
採用コストを削減するコツは？今すぐ実践すべき6つの施策と注意点を紹介！
採用に力を入れている経営者や採用担当の方であれば、「採用コストがかかりすぎている」「採用コストを削減しつつ、優秀な人材を採用したい」ということは常に考えられているでしょう。 この記事では、採用コストを削減するコツや注意点 …
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人事・採用 2022.11.16
中堅社員が辞めていく7つの理由と3つの兆候
「どうして中堅社員が辞めていくのだろう……」と悩んでいる企業も多いのではないでしょうか。中堅社員は企業にとって、今後の成長を支える貴重な人材です。しかし、中堅社員が辞めていく企業も少なくないでしょう。 中堅社員が会社を辞 …
