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新着記事

人事・採用外部人材活用 2025.05.29

【企業】嘱託社員のデメリットとメリット！パートや契約社員と嘱託社員の違いまで解説

近年、企業の人材戦略において、嘱託社員という雇用形態を活用するケースが増えています。特に専門性や経験を持つ人材を柔軟に確保できる点が評価されていますが、一方で嘱託社員特有のデメリットについて十分理解していないと、想定外の …
人事・採用 2025.05.29

【危険】リファラル採用がやばいと言われる理由！トラブルや失敗事例について徹底解説

近年、コストを抑えつつ優秀な人材を確保できる手法として注目を集めているリファラル採用。厚生労働省の「企業等の採用手法に関する調査研究」にもあるように大手企業でも積極的に活用されている様子が伺えます。しかし、うまく運用で …
人事・採用外部人材活用 2025.05.26

【従業員】募集しても人が来ない会社の理由！求人に変な人しか来ない時の応募対策とは

採用活動をしてもなかなか応募が集まらない、ようやく来た応募者も期待に沿わない──そんな悩みを抱える中小企業の採用担当者は少なくありません。優秀な人材を確保することは、企業の成長に直結する重要課題ですが、求人を出すだけでは …
人事・採用外部人材活用 2025.05.26

【営業職】営業採用が難しい理由！募集をかけてもこない営業人材を確保するための対策

営業人材の採用に苦戦していませんか？求人広告を出しても応募が集まらない、採用しても早期離職してしまう -そんな悩みを抱える企業は年々増加しています。特に近年、営業職に求められるスキルや働き方に対する意識が大きく変わり、 …
外部人材活用 2025.05.22

【違い】非常勤役員・取締役とは？デメリットから報酬相場まで徹底解説

「非常勤役員って正社員とどう違うの？報酬とか責任範囲も気になる…」非常勤役員は、企業の経営に関与しつつも常勤ではない立場の役員を指します。報酬水準の柔軟さや専門性の高さから注目される一方で、「責任の所在が不明確」「実 …
人事・採用外部人材活用 2025.05.22

【注意】経理採用は難しい？人手不足の原因！引く手あまたの優秀な経理人材の特徴まで解説

企業経営を支える「縁の下の力持ち」である経理職。しかし、近年では経理人材の採用がかつてないほど難航していると言われています。背景には、専門スキルの高さが求められる一方で、若手人材の不足や労働市場全体の流動化が進んでいる …
外部人材活用 2025.05.20

【企業側】正社員と業務委託はどっちがいい？10項目でメリット・デメリットを徹底比較

「正社員と業務委託どっちがいいかな..？自社に合う形態を知っておきたい」正社員と業務委託の違いは企業の人材戦略を左右する大切な要素。コストや育成面での違いが明確な一方で、中には「契約の切り替えでトラブルが起きた」「期 …
CFO・財務 2025.05.20

【9STEP】中小企業が上場するには？審査に落ちる理由からメリット・デメリットまで徹底解説

「中小企業が上場するにはどうすればいいの？審査に落ちる理由も気になる…」上場は、資金調達や信用力アップを目指す中小企業にとって大きな転機。多くの経営者が上場を目指す一方で、「上場準備が大変」「審査に通らなかった」など …

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